La productividad describe a las máquinas, no a las personas

Internet está lleno de consejos sobre "cómo mejorar la eficiencia" o "cómo aumentar la productividad". A veces me pregunto, ¿por qué hay tanto contenido sobre productividad? ¿Por qué la gente se entusiasma por hacer más cosas? ¿Por qué nos interesa los hábitos de otros para mejorar la eficiencia? ¿Por qué nos culpamos cuando no somos eficientes?

Nuestra obsesión con la ocupación

Si tienes la oportunidad de ver algunos de estos artículos/videos sobre "cómo mejorar la eficiencia", podrías encontrar que algunos de ellos contienen consejos como estos:

1. Ten un cuaderno al lado de la cama y planifica tu día la noche anterior.
2. Prepara tu ropa la noche anterior.
3. Levántate a las 5 a.m. para comenzar el día antes que nadie.

Muchos de nosotros estamos obsesionados con estar ocupados, y la mayoría de las veces medimos nuestra eficiencia por lo ocupados que estamos. Incluso nos gusta llenar nuestro horario hasta el borde, enfocándonos en algunas cosas que a veces pueden ser innecesarias, solo para sentirnos productivos. Sin embargo, el hecho de que estés ocupado no significa que seas efectivo; el hecho de que seas efectivo no significa que seas eficiente.

La culpa por la ineficiencia

Como vivimos en una sociedad que venera la productividad, cada vez que no hacemos algo productivo, sentimos culpa, falta de valor e insignificancia. La ineficiencia incluso puede desencadenar ansiedad en la mayoría de las personas, ya que a menudo sentimos que estamos haciendo algo malo o incorrecto cuando no estamos involucrados en actividades "productivas".

Para nosotros, la eficiencia está estrechamente relacionada con el valor personal, y cuando sentimos que no somos lo suficientemente eficientes, nuestra autoestima disminuye. De hecho, ¿sabías que muchos estadounidenses renuncian a sus beneficios de vacaciones? Según un estudio de Turnkey Vacation Rentals, el 54% de los vacacionistas informan sentir culpa por tomar tiempo libre. En otro estudio realizado por la Asociación de Viajes de EE. UU., los estadounidenses perdieron 768 millones de días de vacaciones pagadas. Se han realizado muchos estudios para explorar por qué los estadounidenses son reacios a disfrutar de sus beneficios de vacaciones. Muchas personas evitan tomar tiempo libre por varias razones, una de las cuales es la culpa. Además, algunas personas que deciden tomar vacaciones, eventualmente llevan el trabajo con ellas.

Encontrar un equilibrio

No necesitamos planificar cada día y cada hora para sentir nuestro valor. La mejor manera es encontrar un equilibrio entre trabajar de manera eficiente y desprenderse de las tareas innecesarias. En otras palabras, date tiempo para descansar. Nuestra cultura está profundamente arraigada en la creencia de que para ser valiosos para la sociedad, necesitamos sacrificar mucho. Pero al mismo tiempo, también debemos aprender a establecer límites. Ser eficiente no significa necesariamente ser productivo. Ser eficiente puede significar participar en trabajos innecesariamente ocupados que nos hacen sentir productivos. Necesitamos reconocer que la ineficiencia no significa que seamos incapaces o que no tengamos valor. No podemos trabajar las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Después de todo, no somos máquinas.

Pero incluso si fuéramos máquinas, ¿sabías que las máquinas también pueden fallar?

Enfoque en la efectividad

Es bastante raro que alguien que empieza un negocio después de ser programador también disfrute escribir. Jason Fried y David Heinemeier Hansson son los principales fundadores de la empresa de Internet 37signals. Además de programar, también les gusta escribir libros. Recientemente terminé su cuarto libro titulado It Doesn't Have to Be Crazy at Work. Un artículo en particular en el libro me hizo reflexionar, presentando un punto de vista que nunca había considerado antes, y hoy quiero compartirlo contigo. El artículo dice que no debemos usar el término "productividad" para evaluar a los programadores porque describe a las máquinas.

El término "productividad" se mide por la cantidad de productos producidos. Ser productivo significa hacer más trabajo en el mismo tiempo o hacer el mismo trabajo en menos tiempo. Si usamos "productividad" para evaluar el valor de una persona, inevitablemente conducirá a la búsqueda de un mayor rendimiento. Esto es un ciclo sin fin; las máquinas pueden trabajar las 24 horas, los 7 días de la semana, pero las personas no pueden. Hay una frase en la industria del software que dice que debemos contratar programadores con diez veces más productividad. Lo que implica es contratar a personas que produzcan diez veces más, y este objetivo no es deseable. Cuando enfatizas la productividad, en realidad estás enfatizando que las personas deben estar siempre ocupadas. Hay algo que hacer en cada momento, ¡y siempre hay más cosas por hacer! Por lo tanto, tendrás trabajo sin fin, cada vez menos tiempo libre y una presión laboral creciente.

El verdadero objetivo para los programadores debería ser "efectividad" (effective). Tu trabajo debe ser efectivo y completar de manera efectiva los proyectos. Cuando estableces la "efectividad" como tu objetivo, siempre que cumplas eficientemente con el proyecto, puedes detenerte. Por lo tanto, puedes buscar hacer menos cosas y alcanzar los objetivos en menos tiempo, lo que te permitirá obtener más tiempo libre y descanso, ¡lo cual es sostenible!

Los objetivos de productividad (productive) ocupan todo tu tiempo, llenan tu agenda y persiguen la mayor cantidad de producción posible. Los objetivos de efectividad (effective), por otro lado, no buscan agregar más tareas, sino reducir aquellas que no deberían hacerse. Si alguien te elogia y dice que tu productividad es alta, o si una empresa utiliza la productividad como criterio de evaluación, es posible que necesites tener cuidado; corres el riesgo de convertirte en una máquina. Un mejor elogio debe ser que tu trabajo es efectivo y eficiente. La filosofía que promueven en su libro es: no seas un adicto al trabajo, persigue el mismo efecto con menos costo.

Uso de herramientas de IA como XXAI para aumentar la productividad

XXAI es un software de IA para PC que integra 15 modelos de IA de primer nivel, incluyendo OpenAI, Claude, Google Gemini, DeepSeek, Grok, Perplexity, Meta Llama y DALLE-3, para aumentar la productividad.

Características principales:

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Conclusión

Puedes buscar hacer menos cosas y alcanzar tus objetivos en menos tiempo, lo que te permitirá tener más tiempo libre y descanso. XXAI es tu solución integral para escribir y crear contenido de manera eficiente y flexible en PC. XXAI puede generar resúmenes rápidamente, escribir informes detallados o realizar traducciones, mejorando significativamente tu eficiencia laboral. Cambia sin problemas entre GPT, Claude, Gemini, DeepSeek, y otros para obtener contenido profesional, ahorrando horas cada día.

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